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【美容学生必読!】air採用担当が語る採用のポイント

こんばんわ。

air/LOVESTには、人財開発部というチームがあります。

僕も所属させていただいているのですが、部長のLOVEST二子玉川店長小山典之が採用のポイントについてのインタビューに答えております。

[blogcard url=”http://www.qjnavi.jp/special/life_careerplan/adoptionpoint05_air/”]

これはairを受けようと思っている学生や、美容師さんには必読ですね。
うちの会社は技術テストは新卒面接では行いません。(中途アシスタントはシャンプーチェックがあります)
面接が最重視されます!!

気持ちがある人!

待ってます!!

必読です!!!

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